Mauritanie – Concours des douanes, attention à la sélection invisible

Les premiers témoignages recueillis dans le cadre du concours des douanes sont suffisamment préoccupants pour appeler une vérification immédiate. Des candidats affirment qu’en tentant de déposer leur dossier en ligne, la plateforme leur indique que leur numéro de téléphone a déjà été utilisé, alors qu’ils déclarent n’avoir jamais candidaté.

Ces témoignages doivent être pris au sérieux. Ils doivent aussi être vérifiés. Il peut s’agir d’un bug technique, d’une défaillance dans la conception de la plateforme ou d’une erreur dans la gestion des données. Il faut également s’assurer qu’aucune intervention humaine, aucun paramétrage défaillant ou aucun filtrage volontaire ne vient empêcher certains candidats d’accéder au concours. Ces hypothèses n’ont pas la même portée. Elles appellent toutes une réponse claire et traçable. Un dysfonctionnement doit être corrigé. Une défaillance doit être documentée et réparée. Un filtrage volontaire, s’il était établi, devrait entraîner les suites appropriées.

Le problème intervient avant même l’examen des dossiers. Le candidat bloqué au moment de l’inscription ne peut ni faire valoir son diplôme, ni démontrer ses compétences, ni être départagé sur la base du mérite. Il est absent de la compétition avant d’avoir pu y entrer. C’est le risque d’une sélection invisible. Elle ne suppose pas l’existence d’une liste secrète. Il suffit qu’un mécanisme empêche certains candidats de s’inscrire, que d’autres y parviennent et que personne ne puisse vérifier clairement la cause du blocage. L’égalité d’accès au concours est alors rompue. La digitalisation peut améliorer la traçabilité des procédures. Elle peut aussi créer un point unique de blocage lorsque le dépôt des dossiers, leur suivi et les réclamations reposent sur le même outil. La technologie renforce donc les obligations de l’administration. Elle doit permettre de suivre les opérations, d’identifier les incidents et de corriger rapidement les erreurs. Les services chargés du concours doivent publier une clarification officielle, vérifier les traces informatiques, permettre à chaque candidat de savoir si son numéro ou son identité a déjà été enregistré, ouvrir une voie de réclamation indépendante de la plateforme et garantir une assistance accessible.

Si les blocages sont confirmés, la procédure ne doit pas poursuivre son cours comme si rien ne s’était passé. Le délai d’inscription doit être prolongé et les dossiers concernés doivent être réexaminés. Pour de nombreux jeunes Mauritaniens et pour les femmes qui souhaitent accéder à l’emploi public, une inscription bloquée représente une chance perdue. Beaucoup ne croient plus aux concours. D’autres veulent encore croire que les règles peuvent être respectées. Tous ont droit à une procédure qui leur donne les mêmes possibilités de départ.

J’avais déjà tiré la sonnette d’alarme sur les risques d’une numérisation mal préparée. J’avais expliqué qu’une plateforme ne garantit ni la justice ni la transparence par sa seule existence. Sans critères clairs, mécanismes de contrôle, assistance, recours effectifs, procédure de secours et audit indépendant, la numérisation peut créer une nouvelle forme d’exclusion avant même que la sélection officielle ne commence.

Cette alerte ne visait pas la modernisation. Elle rappelait juste que toute réforme doit être préparée, expliquée et sécurisée avant d’être imposée aux citoyens. Je le redis aujourd’hui. Il ne s’agit pas d’accuser sans preuve. Il s’agit de vérifier, de protéger les candidats et d’empêcher qu’un doute sérieux soit balayé comme une simple rumeur. Si les faits sont confirmés, le processus ne pourra pas aller à son terme sans correction préalable. Un concours public doit départager des candidats. Il ne doit pas produire des candidats absents. Le mérite doit être mesuré dans l’épreuve, jamais empêché au moment de l’inscription.

Mansour LY

Le 19/08/2026

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