La Mauritanie est devenue un exportateur de main-d’œuvre et de compétences. Ce vœu pieux du Forum des communautés mauritanienne à l’Etranger est révélateur d’ouvriers en Europe, commerçants en Afrique de l’Ouest, chauffeurs dans les pays du Golfe, cadres dans les multinationales, ingénieurs, médecins et chercheurs dans les universités occidentales.
Cette diversité professionnelle est présentée aujourd’hui comme une réussite nationale sur le papier seulement. Sur le terrain, les insuffisances du marché de l’emploi, le poids du clientélisme dans certains recrutements, la faiblesse du secteur industriel et les limites de l’économie nationale poussent de nombreux jeunes qualifiés vers l’Europe, l’Amérique du Nord ou les pays du Golfe. Plus inquiétant encore, l’État semble toujours incapable de transformer ce formidable réservoir de compétences en moteur de développement national. C’est le sens et la portée de ce forum des communautés mauritanienne à l’Etranger, qui recense 400 000 personnes. Un chiffre éloquent pour mobiliser les expertises des cadres, chercheurs, médecins ou chefs d’entreprise installés à l’étranger. Cependant ce chiffre est à prendre avec des pincettes faute de statistiques précises. Ces talents de la diaspora qui réussissent sauf chez eux, sont le symptôme d’un modèle de développement incapable de retenir une partie de ses talents et de créer suffisamment d’opportunités pour sa jeunesse. La carte professionnelle de la diaspora dessine finalement le portrait en creux de la Mauritanie.
Cherif Kane
Coordinateur journaliste
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