Quand on lit le décret 2009-224 de l’ex-PM Laghdaf, on est surpris d’autre chose : figurez-vous que lorsqu’une entreprise demande un permis de travail pour un étranger, le chef du service de l’emploi mène alors l’enquête pour savoir s’il n’y a pas de mauritaniens qualifiés qui pourraient jouir du plan de mauritanisation aussi imprécis que totalitaire.
D’ailleurs le patron de la mine a été le premier suspendu par les autorités dans cette affaire, c’est dire le bon esprit qui règne entre le pouvoir et l’entreprise qui a pourtant lâché 500 milliards de lest en contrats locaux et accepté, paraît-il, plusieurs légumes mauritaniens car «cela vient d’en-haut…» même si en Haut n'y est peut-être pour rien.
Ainsi ceux qui refusent une autorisation sont les mêmes qui proposent les candidats à la mauritanisation… Incroyable mais vrai au pays du tribalisme, du régionalisme et du trafic d’influence mais pour faire avaler la pilule à l’entreprise, le décret Laghdaf prévoit que si le mauritanien pistonné par la mauritanisation ne fait pas l’affaire, l’entreprise peut refaire une demande selon le même processus ! C’est-à-dire avoir affaire aux mêmes 3 "personnages" qui font la pluie et le beau temps en matière d’emploi tels que les nomme le décret à savoir le directeur de l’emploi, le chef du service de l’emploi et le vague bureau de l’emploi pour le dernier mot à propos des pistonnés, un peu comme si en justice les mêmes juges siégeaient au tribunal de première instance et à la cour d’appel…
Vlane A.O.S.A.
Source : Chez Vlane (Le 22 juin 2016)
Les opinions exprimées dans cette rubrique n'engagent que leurs auteurs. Elles ne reflètent en aucune manière la position de www.kassataya.com
Diffusion partielle ou totale interdite sans la mention : Source : www.kassataya.com
